CORSO IN VIDEOCONFERENZA RSPP DATORE DI LAVORO MEDIO RISCHIO

Codice prodotto AV7
Categoria Sicurezza 81/08
Marca SICUREZZA8108ONLINE

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Corsi Sicurezza Lavoro in Videoconferenza e diretta streaming

C4L offre la possibilità di partecipare ai propri corsi di formazione a distanza in materia di Sicurezza sul Lavoro attraverso un sistema online di Videoconferenza, facendo sentire il corsista in una vera e propria "Aula Virtuale", che consente di partecipare interattivamente ai corsi senza spostarsi dall'ufficio o da casa.

Attraverso il sistema di formazione a distanza in Videoconferenza il docente ed allievi possono interagire direttamente e interattivamente per tutta la durata del corso.

Il nostro sistema di videoconferenza permette, infatti, la comunicazione diretta e immediata tra docente e discenti proprio come avverrebbe in un’aula tradizionale ed altro vantaggio molto importante dei corsi di formazione in videoconferenza è l'annullamento dei costi di trasferta.

L’attuale legislazione in materia di Formazione sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro impone specifici vincoli relativamente alla modalità E-Learning, mentre non esclude né limita l’uso della Videoconferenza per l’effettuazione di Attività Formative. Pertanto i Corsi svolti in Videoconferenza risultano conformi alle prescrizioni dell’attuale legislazione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.

Partecipare ad un corso sicurezza in Videoconferenza è semplice, basta una connessione internet almeno ADSL ed un pc dotato di uscita audio oppure smartphone, tablet o smart-tv.

Una volta effettuata l'iscrizione ad un corso sicurezza in videoconferenza, si invierà al corsista, attraverso il proprio sistema di formazione a distanza in Videoconferenza, un’e-mail contenente un link che permetterà di accedere, il giorno prefissato per il corso, all'aula virtuale.

I test di apprendimento per le verifiche finali saranno svolti online dal corsista al termine del corso.

 

 

CORSO IN VIDEOCONFERENZA RSPP DATORE DI LAVORO MEDIO RISCHIO DA 32 ORE (16 IN E-LEARNING + 16 IN AULA VIRTUALE)

OBIETTIVI:
Formare i datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda, secondo quanto dettato dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

Come previsto dalla normativa al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione valido ai sensi della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro

PROGRAMMA:
Il corso è basato sulla conoscenza completa dei seguenti argomenti:

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
• La 'responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica' ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
• Il sistema istituzionale della prevenzione.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
• I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
• L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
• Il rischio da stress lavoro-correlato.
• Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.
• I dispositivi di protezione individuale.
• La sorveglianza sanitaria.
• L'informazione, la formazione e l'addestramento.
• Le tecniche di comunicazione.
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
• La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro.
• Il D. Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi.
• Metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 'Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 1: Sollevamento e spostamento' e il metodo NIOSH.
• Il rischio derivante dalle operazioni di traino – spinta: la norma UNI ISO 11228-2 'Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 2: Spinta e traino'.
• Gli strumenti per la misurazione delle forze di traino – spinta: il dinamometro.
• Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3 'Ergonomia – Movimentazione manuale - Parte 3: Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza' e la check list OCRA.
• I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature.
• Sicurezza delle macchine.
• I DPI: caratteristiche e scelta.

IL CALENDARIO DI TUTTE LE EDIZIONI PER L'ANNO IN CORSO LO SI TROVA CLICCANDO QUI

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